Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass m3 das PRIDE Champion Siegel in Silber der UHLALA Group erhalten hat. Die UHLALA-Group besteht aus LGBTQIA+ Diversity ExpertInnen, deren Ziel es ist, Unternehmen und Organisationen zu unterstützen, ihre Unternehmenskultur nachhaltig und positiv zu gestalten. Das Siegel erhalten Unternehmen nach einem Auditierungsverfahren, bei dem die UHLALA Group als unabhängige Organisation auf Grundlage eines Audit-Fragebogens eine umfassende Prüfung der Maßnahmen des Unternehmens in Bezug auf Diversity durchführt.
Für die m3 sind Vielfalt und Inklusion wichtige Grundsätze des täglichen Miteinanders. Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Respekt und Gleichberechtigung geprägt ist. Das PRIDE Champion Siegel ist eine Bestätigung dieses Engagements und zeigt, dass wir uns kontinuierlich dafür einsetzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede Person willkommen fühlt. Gleichzeitig durften wir durch das Auditierungsverfahren noch Themenfelder kennenlernen, in denen wir noch dazu lernen können.
Deswegen werden wir uns auf dem Titel „PRIDE Champion“ nicht ausruhen, sondern verstehen ihn als Ansporn für weitere konkrete Maßnahmen, damit unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Damit leben wir echte Diversität in unserem Unternehmen.
