Wir gestalten Zukunft. Gemeinsam.
Die Netzindustrien der Energie- und Telekommunikationsbranche haben eine große Bedeutung für die Zukunft. Die Lösungen, die wir für unsere Kunden in Deutschland und Europa erarbeiten, müssen daher besonders langfristig und nachhaltig sein. Das ist die Grundlage unseres Handelns in der Digitalisierung und Transformation. Aber auch darüber hinaus wollen wir helfen, an einer positiven Zukunft zu arbeiten und dafür einzustehen. Gemeinsam im Team und mit Dir zusammen wollen wir diese Zukunftsvision gestalten und aktiv umsetzen.
Bei uns erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, das aus vielen unterschiedlichen Menschen besteht. Denn genau das suchen wir: Persönlichkeiten statt starrer Lebensläufe und hohler Phrasen. Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Was unsere Mitarbeitenden an der m3 besonders schätzen...
"Ich bin Anfang 2023 direkt als Senior Managerin bei der m3 eingestiegen und darf auch hier wieder ein großartiges Team leiten. Wichtig war mir an dieser Stelle, dass ich neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit auch die Familie noch unter einen Hut bekomme. Als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten, ist bei der m3 problemlos möglich. Für mich bestand kein Zweifel, in ein so modernes und sympathisches Unternehmen zu wechseln."
Monika Pacholski, Senior Managerin
"Ich bin seit Mitte 2023 bei der m3. Als Elektrotechnikingenieur bin ich vor allem im Energiebereich am Thema Energiehandel interessiert und aktiv. Die m3 ermöglicht mir einen steilen Kompetenzaufbau und bietet mir die Möglichkeit, mein Wissen in Kundenprojekten anzuwenden. Besonders gut gefällt mir das m3 Young Network, das ich mitgestalten darf. Es veranstaltet tolle Events für junge KollegInnen und ich kann neben dem Networking auch neue Fähigkeiten entwickeln."
Thomas Hilscher, Senior Consultant
"Die m3 setzt sehr viel auf Vertrauen in ihre Mitarbeitenden und legt den Fokus auf individuelle Bedürfnisse und die Weiterentwicklung. Ich durfte nicht nur intern das Thema Change Management weiterentwickeln, sondern auch ein eigenes Programm bei unserem Kunden aufbauen. Bei der m3 steht nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch genauso jedes Teammitglied, was für mich die m3 zu einem einzigartigen Beratungsunternehmen macht."
Mareike Theobald, Managerin
"Besonders schätze ich an m3 das große Maß an Vertrauen, welches den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. So wurde mir innerhalb kurzer Zeit bereits umfangreiche Projektverantwortung anvertraut. Flache Hierarchien, kurze Wege und stets offene Ohren der Vorgesetzten motivieren dazu, auch eigene Ideen in den Unternehmensalltag einfließen zu lassen."
Maximilian Ott, Senior Consultant
"Ich schätze an meiner Tätigkeit im Telko-Team die einzigartige Verbindung von Teamspirit und Innovationskraft. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Geschäftsmodelle und profitieren dabei von der Freiheit, neue, zukunftsweisende Ansätze zu verfolgen. Besonders im Bereich Open Access kann ich meine Expertise gezielt einbringen. m3 bietet hierfür den notwendigen Raum zur aktiven Mitgestaltung und fördert das Entwickeln neuer Geschäftschancen auf allen Ebenen."
Heidi Lombardi, Managerin
"Ich bin seit 2016 bei m3 und habe in dieser Zeit viele spannende Entwicklungen miterlebt – beruflich wie persönlich. Besonders schätze ich, dass m3 mir die Möglichkeit gegeben hat, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Auch in Elternzeit wurde ich in meiner Führungsrolle unterstützt. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt, wie ernst Vereinbarkeit hier genommen wird. Für mich ist die m3 nicht nur ein moderner Arbeitgeber, sondern ein echtes Team.“
Maximilian Strehle, Senior Manager
#wirsinddiem3
Lust wirklich etwas zu bewegen? Wir arbeiten in wichtigen Industrien unseres Landes, bzw. unserer Nachbarländer, und helfen mit unseren Projekten dabei die Digitalisierung und Modernisierung voranzutreiben und zu formen.
Cloud, RPA und AI sind mehr als nur Buzzwords für uns. Wir stellen sicher, dass wir in unseren Projekten moderne Technologien verwenden und stets state of the art arbeiten.
Bei m3 haben wir viele Arbeitsmodelle. Manche schätzen ihren hybriden Arbeitsplatz im Home Office oder an einem unserer Bürostandorte, andere arbeiten komplett von zu Hause aus. Du entscheidest über Deinen Lebensmittelpunkt.
Bewerbungsprozess
- Deine Bewerbung
Du kannst uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Jobportal zukommen lassen - sowohl für eine ausgeschriebene Stelle als auch für eine Initiativbewerbung. In der Regel melden wir uns binnen weniger Tage mit einem Feedback.
- Telefoninterview
Wir wollen mehr als nur Deine Unterlagen kennenlernen: In einem kurzen Telefongespräch können wir erste Fragen klären, die Du uns stellen möchtest und wir Dir, und dabei schon einmal feststellen, ob es menschlich passt.
- Persönliches Kennenlernen
Bei einem persönlichen Kennenlernen schauen wir, wie gut wir zusammenpassen. Wir lassen Dich vorher wissen, ob wir Dir auch ein paar Aufgaben stellen, auf die Du Dich vorbereiten kannst. Zögere bitte nicht, uns Deine Fragen zu stellen! Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten matcht!
- Einstellung
Zwischen uns hat es gefunkt? Dann werden wir uns binnen weniger Tage mit einem Vertragsangebot bei Dir melden. Sagst Du zu, erwartet Dich zu Deinem Einstieg ein Starter-Tag und ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding!
Wir wurden ausgezeichnet!
Für unser Engagement im Bereich Diversität haben wir von der UHLALA Group das Siegel des PRIDE Champions erhalten. Dieses wird nach einem ausführlichen Auditierungsverfahren vergeben.
Diversität und Inklusion sind für uns wichtige Themen, die wir nachhaltig in unserem Unternehmen verankern und fördern wollen.
Jährlich vergibt kununu an die besten Unternehmen das Siegel "Top Company". Wir wurden für die Jahre 2023, 2024 und 2025 ausgewählt und sind auf unsere vielen positiven Bewertungen sehr stolz.
Unser Ziel ist es, uns stetig weiterzuentwickeln und Feedback unserer Beschäftigten umzusetzen, damit wir gemeinsam als m3 und im Team wachsen können.
Ist keine passende Stelle ausgeschrieben, aber Du hast trotzdem Lust, Teil der m3 zu werden?
Dann schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen einfach zu.
